政院明拍板职灾保险法 四人以下公司强制纳保 - 财经 - 工商
发布日期:2022-08-30 浏览次数:

行政院会明(25)日将拍板“劳工职业灾害保险及保护法”草案,四人以下公司,全体受雇劳工将强制纳保,医疗、伤病、死亡或失能给付均增加,投保薪资上限拟由4.58万元提高为7.28万元,可涵盖超过九成劳工的薪资水准,下限则为基本工资目前为2.4万元,劳动部估计总受惠人数高达千万人。

劳工职灾受伤给付,现行伤病给付第一年为平均月投保薪资的70%,第二年为50%,改为两年均为月投保薪资70%;而医疗费用也扩大给付范围,增加健保给付的特殊材料自付差额。

失能年金给付,现行以年资为计算基础,年资较低者只能请领基本保障金额;草案则依失能程度不等给付,完全失能按平均月投保薪资70%、严重失能50%、部分失能20%发给。遗属年金部分,改以月投保薪资50%发给。

目前职灾保险附属在劳保之下,雇用五人以上登记有案的事业单位的劳工才要强制纳保;草案则明定“受雇于登记有案事业单位的劳工,不论该单位雇用人数,均强制加保”,即四人以下微型公司劳工都要强制纳保,受惠人数为32万人。

劳动部2019年6月正式预告草案,却历经不少波折;由于隔年将举行总统大选,部分职业工会质疑将遭消灭,蔡政府因此暂时搁置立法,如今则评估推动立法时机已成熟。

官员表示,职灾保险单独立法,劳动部一直有跟职业工会及企业界沟通,所谓消灭职业工会的说法,其实是误解;根据新法,未来四人以下微型企业劳工也可投保职业工会,反而增加职业工会的会员与收入。

(工商 )

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